martes, 4 de septiembre de 2012


¿Cómo las empresas pueden desarrollar pensadores críticos y líderes creativos?

A continuación el link de un artículo muy interesante del Harvard Business Review,  
de cómo las empresas ayudan a desarrollar pensadores críticos y líderes creativos ...

http://blogs.hbr.org/frontline-leadership/2010/10/how-companies-can-develop-crit.html

5 comentarios:

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  2. Las empresas deben capacitar a su personal en un ambiente creativo y deben conocer las habilidades de su personal.
    Se debe dar formación en liderazgo a través de retos individuales que permitan el pensamiento creativo.
    Me parece muy interesante la formación con simuladores, la cual ayuda a crear escenarios en un ambiente controlado que prepara a los funcionarios para enfrentarse a la realidad.

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    1. Exacto Santiago, así se hace en algunas empresas, a través de simulaciones.

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  3. El articulo está muy valioso, ya que nos invita a producir líderes y lideresas que posean fuertes habilidades de pensamiento crítico y creativo, ya que el objetivo como dice el artículo no es enseñarles qué pensar, sino más bien mejorar la capacidad de pensar de forma crítica y creativa.

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  4. Bien dicho Laura, espero que estos artículos les sirvan para mejorar sus técnicas y desarrollar mejores habilidades en sus estudiantes.

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